Een aantal uren later, ontvingen we de feedback op de SWOT...... Daar kwam de eerste teleurstelling. 12,13,14 punten... en een uitschieter van 18, knap gedaan Cindy!
Na de feedback gelezen te hebben van onszelf en van elkaar, bleek dat we tekort deden op dezelfde punten. Koppen bij elkaar dus en overleggen hoe we deze pi's nog wel kunnen bewijzen op onze blog. Daar kwam de positiviteit weer terug!
Ondertussen waren we druk brainstormend over de daadwerkelijke uitvoering van het scenario..... Het was nog niet zoals we het graag zouden willen. Na veel gepraat, uittesten, hardop vertellen en nadenken, hebben we toch nog een paar kleine dingen veranderd om te zorgen dat de presentatie zo duidelijk mogelijk is voor de bezoekers en voor onszelf. TSJAKKA! Goed gedaan team Devils!
En daar kwamen de punten voor het draaiboek..... 38/50.... de teleurstelling was weer terug. Inmiddels was de helft thuis en de helft nog op school. Het was druk in onze whatsapp groep. Het mooie was dat de teleurstelling (we waren trots op wat we inleverden!) snel werd omgezet in actie. HOE gaan we ervoor zorgen dat we de punten waar we nu tekort in doen, wel nog kunnen uitvoeren?
Het belangrijkste punt was de input van externen. Zo gezegd, zo gedaan. Dezelfde avond heb ik nog een mail uit gedaan naar collega's, het draaiboek gestuurd naar een oud studente voor feedback, hebben we de infographic afgedrukt om op het werk te laten zien en is het stuk nog naar enkele andere externen gestuurd.
Fijn met zo'n gedreven gameteam! Waar de teleurstelling heel snel wordt omgezet in actie. We gaan ervoor.
Resultaat? We hebben veel mooie en goede feedback die we nog op de blog zichtbaar gaan maken
GO TEAM DEVILS IN DISGUISE!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten